Het ging hier om een cliënt die geld zou hebben verduisterd in dienstbetrekking en hij zou daarnaast een hennepplantage houden. In deze zaak werd bepaald dat er geen arbeidsovereenkomst nodig is om te spreken van ‘verduistering in dienstbetrekking’. Dat is belangrijk, omdat andere soortgelijke zaken voortaan op dezelfde manier werden afgedaan.
ECLI:NL:RBAMS:2015:9142